培训计划
      本着学无止境的理念，我们鼓励员工通过持续的在职学习和培训课程来发展自己的职业，并按照各自的方式不断进步，同时，我们将通过以下四方面，提供丰富多彩的培训活动，以便员工更好的完善自己。

● 新员工入职培训：包括公司情况介绍、业务系统的培训和软件开发流程的培训，使新员工能够尽快地了解公司文化，
    业务知识以及工作流程。
● 业务知识培训：系统介绍所在岗位及感兴趣业务方向的的知识。
● 新技术培训：不定期的课题研讨会，分享课题研究结果，使员工的技术水平与时俱进。
● 日语培训：基础日语及专业日语培训。